季无忧盯着公关部总监说：“那你为什么要同意你们部门员工的申请？”

崔总监在哭诉卖惨，季无忧一个字都没听进去，只是淡淡道：“你说说你们部门有多少个人？”

阿平适时地递给季无忧一份关于公关部的员工名单，包括崔总在内一共十个人。其中总监一名，经理一名，主管一名。

七名普通员工，其中一名请假，还有六个人在岗。

然后，崔总竟然说不够人。

季无忧看着双手，到底谁才是真正不够人手的？

她冷冷地盯着崔总，赤红的眼睛仿佛要将崔总融化了一样。崔总他，突然就觉得，少了一个人，其实也不算什么。

“按照你说的，你们部门十个人，其实只有一个人干活对吧。刚好今天他开始休假，所以无人工作。既然这样，要不我给你们九个人休个长假怎样？反正你们在不在，公司照样运转，还少了哭丧的声音。”季无忧体贴地给崔总提议。

崔总脸色大骇，立刻气不喘，身体硬朗，活力十足了。

“不！是我不对！我不是这个意思。”

“意思是你这个总监带头不工作，上梁不正下梁歪？”季无忧问。

“……”崔总好说歹说，终于让季无忧不再发问。明明20度的空调，他仍然全身湿透了。他都多久没流过一滴汗了。

季无忧是一个明事理的管理，员工有诉求，她耐心聆听。知道员工有困难，她全力解决。如今，看到员工身体抱恙，她真诚关心。

“你看起来，好像很容易出汗。这是虚汗？我建议你好好去看看医生，这虚汗也冒得太厉害了吧？要不我给你也放几天假？”

真的，崔总那折磨了好几年的老腰瞬间不疼了。

“不，不用休假，我没事！”

崔总走着正步离开的，季无忧有些担忧地问阿平：“我总觉得，他真的需要休息。”

阿平强忍着笑意说：“恐怕崔总不太喜欢休息，他们部门的其他人估计也是这个想法。”

要么永远休长假，要么干活，聪明的大家都会选择。

季无忧皱了皱眉：“我也不是不让他们休假啊。”

正常申请不就行了？

她只是怀疑有人不干活推卸责任白拿工资而已。她都努力工作了，凭什么其他人可以摸鱼？

随后，丁夏收到了最新的规则信息。

徐璐：我们这边分公司的规则很简单，工作，拼命工作，不能摸鱼，不听话就长眠。其次想要休息必须通过正规途径申请。

丁夏他们也算是背后有人了，他让郑嘉泽将他们整理的规则发给季无忧，询问有没有错漏之处。

季无忧送给了郑嘉泽六点。

季无忧：……

季无忧：这是什么东西？